 |
 |
 |
|
|
 |
GELECEĞİ OLUŞTURMAK. |
| |
| Yıllardır anlaşılması zor olan değişikliklerle yüz yüze geliyoruz. Bunlar ekonomik değişiklikler değil. Hatta teknolojik değişikliklerde değil. Demografide, politikada, toplumda, felsefede ve hepsinin ötesinde de dünya görüşünde meydana gelen değişiklikler.
Değişimleri görmezlikten gelip yarının bugün gibi olacağını varsaymak..
Eğer hala böyle düşünüyorsanız, rekabet avantajı sağlama konusunda sıkıntılı günler sizi bekliyor demektir. |
| |
| Geleceği oluşturmaya çalışmak oldukça risklidir, ancak; bunu denememek daha da risklidir!
Tüm ekonomilerde önemli olmalarına karşın kurumsallaşamayan şirketlerin ömrü ne yazık ki az oluyor. Çoğunluğu birinci kuşak - kurucu kapanı- batıyor yada el değiştiriyor, üçüncü kuşağa kadar gidenlerin sayısı çok az.
Başarılı olanlara bakınca, değişimleri başarı ile yönetebildiklerini görüyorsunuz yani; bu şirketlerde temel kural şu oluyor sürprizlere yer yok. |
| |
|
 |
|
|
