Kuruluşların bütçe kısıtlılıkları ve sınırlı sayıda eleman ile çalışmayı tercih etmeleri halinde tarafımızca sağlanan ve kalitesi ile sonuçları proje öncesinde kararlaştırılan fark yaratan hizmetimizdir.

İNSAN KAYNAKLARI YAPILANDIRMALARI

Şirketlerin ihtiyaç duyduğu dönem ve başlıklarda insan kaynakları fonksiyonu içerinde yer alan tüm kurumsal gelişim ve süreklilik kazandırma hizmetinin sunulmasıdır. Bir diğer deyişle; insan kaynakları alt yapısını oluşturmak isteyen kuruluşlara verilen hizmetimizdir.

• Süreç Analizleri
• İş Analizleri
• İş Tanımlarının Hazırlanması
• İş Değerlemesi
• İş Aileleri ve Derecelerinin Oluşturulması
• Ücret Skalalarının Oluşturulması
• Performans Kriterlerinin Oluşturulması
• Performans Değerlendirme Sistemlerinin Kurulması
• Terfi ve Nakil Sistemlerinin Oluşturulması
• Eğitim İhtiyaç Analizleri
• Eğitim Verimlilik değerlendirme Sistemlerinin Kurulması
• Kariyer Haritalarının Hazırlanması

ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

• İş Sözleşmelerinin Hazırlanması
• Mülakat Sistemlerinin Oluşturulması ve Eğitimleri
• Toplu İş Sözleşmesi Görüşme Planlarının Oluşturulması
• Endüstri İlişkileri Altyapı Oluşturma Projeleri
• Şirket Endüstri İlişkileri Risk Değerlendirmesi

İNTERİM PROJELER

İnsan kaynakları ihtiyaçlarında işletmelerin ihtiyaç duyduğu dönemsel insan kaynakları uzmanlıklarının sağlanmasıdır. Çalışan personel sayısının performans kriteri olduğu şirketler için ihtiyaç duyulan insan kaynakları uzmanlıklarının belirli bir süre için kiralanması yada belirli bir proje süresince tedarik edilmesi hizmetidir.

Ayrıca, üst düzey veya uzman seviyesinde insan kaynakları istihdam etmekten kaçınan kuruluşlar için tercih edilen dönemsel kiralama sistemi uygulaması.